Kulturen är vår kompass när kartan ritas om

Mattias Tegefjord ser vad det är som håller oss samman, när omvärlden förändras allt snabbare. Det är inte strategierna eller strukturen. Det är relationerna, tilliten och kulturen. Som fastighetsbolagsledare är det hans viktigaste ansvar – att bygga och vårda just det.



Struktur – värdeskapare eller handfängsel?

Får struktur och rutiner oss att bli mer självständiga och ta eget ansvar – eller blir vi regelstyrda? Mattias Tegefjord resonerar kring hur struktur kan användas rätt, i rätt omfattning och med rätt fokus för att ge maximal utdelning.


2024 – ett år av utmaningar och framsteg

2024 började tungt med inflation och skenande kostnader, men året vände med sänkta räntor, nytänkande klimatinitiativ och digitaliseringens framfart. Från prövningar till framtidstro – vi ser nu ljusare tider framför oss skriver Mattias Tegefjord.


De vinner Allmännyttans bästa klimatinitiativ!

Sveriges Allmännytta har utsett vinnarna av tävlingen Allmännyttans bästa klimatinitiativ 2024. Uppsalahem tog hem hem priset i kategorin för stora bolag, medan Ronnebyhus vann i kategorin för små och medelstora bolag.



Berätta mer – då fyller andra inte i, med egna sanningar

Ledare måste bli duktiga berättare för att få med sig sina medarbetare vid förändringsarbete. Annars finns risken att medarbetarna fyller i med egna sanningar som kan försvåra processen och skapa mörka moln på himlen, anser Mattias Tegefjord.





Inköpsportal - tipsa oss

Inköpsportal - ansökan
Logotyp, minst 200 pixlar bred *

Maximum file size: 516MB

Bild, minst 540 pixlar bred *

Maximum file size: 516MB

Kontaktspersonsbild, minst 200 pixlar bred *

Maximum file size: 516MB

Inköpsportal - tipsa en kollega