Nya system kräver ofta att vi lämnar vår komfortzon. Vi behöver lära oss nya arbetssätt och ändra våra rutiner. För många skapar detta oro. En bra ledning som hanterar förändringen kan avgöra om implementationen blir en framgång eller en dyr miss.
Partnertext från Meta
Bli medlem i Förvaltarforumklubben för att läsa hela artikeln
Klicka här för att bli medlem
Logga in
Dela artikeln: Logga in
