– Våga hoppa runt på olika bolag, innan du fastnar. Se olikheter och koka ihop vad du tycker är bäst, säger Helena Wester, ny utvecklingschef på Riksbyggen. Efter att, två gånger, ha gått från HR- till förvaltningschef har hon nu en topposition på Riksbyggen.
Bli medlem i Förvaltarforumklubben för att läsa hela artikeln
Klicka här för att bli medlem
Logga in
Dela artikeln: Logga in
