Björn Reimers, senior adviser på Real, vill i sin krönika uppbåda mod hos chefer att se mer långsiktigt när det gäller nyrekrytering. 90-talisterna har till exempel det digitala i sitt blodflöde och är inte rädda för utmaningar och nytänk.
Bli medlem i Förvaltarforumklubben för att läsa hela artikeln
Klicka här för att bli medlem
Logga in
Dela artikeln: Logga in
